职位名称 | 技术质量员 | ||
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招聘人数 | 1 | 有效期至 | |
学历要求 | 本科 | 性别要求 | |
年龄要求 | 薪金待遇 | 5000-6000 | |
语言要求 | 1-3年工作经验 | 工作地点 | 江苏徐州 |
详细要求 | 1、 承担生产现场中出现的一般技术问题的评审及解决,确保生产顺利进行; 2、 根据公司质量体系要求,指导员工按照设计文件和工艺文件进行生产加工; 3、 协调分厂关于质量、技术等问题与其他相关部门协调的工作,确保问题得以解决,保证生产进度要求; 4、 管理技术中心下发的设计与工艺更改长期通知,并承担分厂有关图纸等资料的更改工作; 5、 接收设计和工艺更改通知,并按通知更改分厂使用的全部有关文件; 6、 承担分厂质量体系有关文件和数字统计工作,建立及维护分厂计量器具、工装台账; 7、 执行公司各体系运行要求,做好本岗位的质量、安全、环保工作,确保体系运行的效率和务实性;并建立分厂级质量运行体系; 8、 收集分厂质量问题,予以分析、制定改进措施及措施有效性跟踪验证,确保产品质量;
任职要求:
本科及以上,掌握机械制造、机械设计,质量管理等相关专业知识,熟悉企业生产经营过程和产品型号、性能、工艺流程。
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职位名称 | 电焊工 | ||
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招聘人数 | 50 | 有效期至 | |
学历要求 | 技校 | 性别要求 | 男 |
年龄要求 | 薪金待遇 | 7500-9000 | |
语言要求 | 工作地点 | ||
详细要求 |
1、 根据工段对产品质量要求,对本岗位加工原材料承担检验工作,确保使用材料质量过关;
2、 根据工段生产计划,承担本岗位焊接件的相关工作,保障本岗位生产计划顺利完成;
3、 依据分厂、工段质量记录要求,填写质量控制和自检记录等相应纸质记录,确保生产记录;
4、 根据工段对各工位要求,对本工位焊机、翻转机设备、工装及工具箱进行保养维护;
5、 按照分厂计量器具管理规定,对本岗位所使用计量器具进行维护和定期交验;
6、 承担所辖区域的现场“6S”管理;
7、 按照分厂生产制造要求,对工位生产MES系统相关信息录入与维护,确保信息的及时性、正确性。
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职位名称 | 市场营销员 | ||
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招聘人数 | 10人 | 有效期至 | 长期 |
学历要求 | 本科(特别优秀者可放宽至大专) | 性别要求 | 男 |
年龄要求 | 不限 | 薪金待遇 | 面议 |
语言要求 | 1年及以上工作经验 | 工作地点 | 长期驻外 |
详细要求 |
职位名称 | 设计师 | ||
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招聘人数 | 10人 | 有效期至 | 长期 |
学历要求 | 985、211本科及以上 | 性别要求 | 不限 |
年龄要求 | 不限 | 薪金待遇 | 面议 |
语言要求 | 工作地点 | 徐州 | |
详细要求 |
职位名称 | 工艺师 | ||
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招聘人数 | 10人 | 有效期至 | 长期 |
学历要求 | 985、211本科及以上 | 性别要求 | 男 |
年龄要求 | 不限 | 薪金待遇 | 面议 |
语言要求 | 不限 | 工作地点 | 徐州 |
详细要求 | 任职资格 1. 本人积极向上、乐观诚恳、吃苦耐劳,专业技术知识较全面,具有较高的团队协作意识,甘于奉献、服从安排。负责了解本行业及相关行业的发展趋势,执行新材料、新工艺的推广使用; 2. 负责新产品研发、老产品改进过程中的产品工艺、技术文件(工艺、技术通知等)的编制或校对; 3. 负责新产品研发、老产品改进过程中的产品系统信息、数据、技术文件的维护与更新; 4. 负责及时处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题,并提供技术支持; 5. 负责与公司外部人员进行技术洽谈,起草技术协议、提供技术方案,并配合相关部门对员工进行技能培训和测试; 6. 负责现场工装的设计和管理、现场的质量改善和效率提升,完成专题工艺攻关和问题处理; |
职位名称 | 装配钳工 | ||
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招聘人数 | 10人 | 有效期至 | 长期 |
学历要求 | 专科及以上学历 | 性别要求 | 男 |
年龄要求 | 不限 | 薪金待遇 | 面议 |
语言要求 | 不限 | 工作地点 | 徐州 |
详细要求 |
职位名称 | 产品电工 | ||
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招聘人数 | 5人 | 有效期至 | 长期 |
学历要求 | 专科及以上学历 | 性别要求 | 男 |
年龄要求 | 不限 | 薪金待遇 | 面议 |
语言要求 | 不限 | 工作地点 | 徐州 |
详细要求 |
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